DIE GROSSE AUSWAHL
Ausbildung bei den Stadtwerken Neustadt in Holstein
Die Stadtwerke Neustadt in Holstein sind in der Gemeinde ein zuverlässiger Ausbildungsbetrieb. Insgesamt vier verschiedene Ausbildungsberufe – im kaufmännischen oder technischen Bereich – werden jungen Menschen geboten. Dabei ist die persönliche Betreuung und Unterstützung eine Herzensangelegenheit. Die Auszubildenden lernen verschiedene Arbeitsweisen kennen und gewinnen detaillierte Einblicke in unterschiedliche Prozessabläufe, wodurch eine perfekte Basis für das spätere Berufsleben geschaffen wird.
Übrigens: Auszubildende mit guten Ergebnissen haben eine gute Chance, von uns direkt nach der Ausbildung angestellt zu werden!
Azubibroschüre
Aktuelle Ausbildungsplätze
Unsere aktuellen Ausbildungsplätze findet Ihr stets in unserem Stellenmarkt.
Ausbildungsberufe
Wer sich über die verschiedenen Ausbildungen bei den Stadtwerken Neustadt in Holstein informieren möchte, findet hier alle wichtigen Informationen im Überblick.
Dauer der Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre
Einsatzgebiete und Ausbildungsinhalte:
- Marketing und Vertrieb
- Personal und Organisation
- Finanzbuchhaltung und Controlling
- Materialwirtschaft und technische Fachbereiche
- Beschaffung
Berufsschule:
- Berufliche Schule des Kreises Ostholstein in Bad Schwartau 1-2x wöchentlich
Vergütung und Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung (nach TVAöD)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Prüfungsvorbereitungskurs
- Azubi- und Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
- Betriebliche Weiterbildung
- Angenehmes Betriebsklima und feste Ansprechpartner
Voraussetzungen:
- Gute mittlere Reife (insbesondere Mathematik und Deutsch)
- Freude am Umgang mit PC Arbeit, komplexen Sachverhalten und Daten
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Interesse an der Energiewirtschaft
Ansprechpartnerin:
Jennifer Path (Ausbilderin)
Telefon: 04561/5110 – 844
E-Mail: jpath@swnh.de
Dauer der Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert 3 Jahre
Einsatzgebiete und Ausbildungsinhalte:
- Kontrolle, Reinigung, Wartung des Kanalnetzes und deren Pumpwerke
- Dokumentation der Anlagendaten und Betriebszustände
- Überwachung, Kontrolle und Steuerung der kommunalen Kläranlagen
- Wartung und Instandhaltung der maschinentechnischen Ausrüstung
- Durchführung von Reparaturen auf den Anlagen
- Laboranalysen von Abwasser- und Schlammproben
- Pflege der Außenanlagen
Berufsschule:
- Blockunterricht bei der Landesberufsschule Neumünster
Vergütung und Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung (nach TVAöD)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Prüfungsvorbereitungskurs
- Azubi- und Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
- Betriebliche Weiterbildung
- Angenehmes Betriebsklima und feste Ansprechpartner
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss
- Zuverlässigkeit, Sinn für technische Zusammenhänge
Ansprechpartner:
Roland Sauer (Klärwerksmeister)
Telefon: 04561/5110 – 410
E-Mail: rsauer@swnh.de
Dauer der Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre
Einsatzgebiete und Ausbildungsinhalte:
- Mittel- und Niederspannungsnetz
- Straßenbeleuchtung
- Fernwirktechnik
- Zählerwesen
Berufsschule:
- Emil-Possehl-Schule in Lübeck 1-2x wöchentlich
- Ausbildungswerkstatt in Eutin 1x die Woche
- Metallgrundkurs in Lübeck 9 Wochen zu Beginn der Ausbildung
Vergütung und Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung (nach TVAöD)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Prüfungsvorbereitungskurs
- Azubi- und Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
- Betriebliche Weiterbildung
- Angenehmes Betriebsklima und feste Ansprechpartner
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss (insbesondere Mathematik und Physik)
- Zuverlässigkeit, Sinn für technische Zusammenhänge
Ansprechpartner:
Tom Paulsen
Telefon: 04561/5110 – 203
Dauer der Ausbildung:
- Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre
Einsatzgebiete und Ausbildungsinhalte:
- Gas Niederdruck-, Mitteldruck- und Hochdrucknetz
- Sanieren und Erstellen von Hausanschlüssen Gas und Wasser
- Verlegen von Hauptleitung
- Warten und Instandhalten von Versorgungsanlagen
- Bau und Betreuung Fernwärmenetz
- Zählerwesen
Berufsschule:
- Blockunterricht bei dem RBZ (Regionales Bildungszentrum Kiel)
- Überbetriebliche Ausbildung bei Ausbildungspartner
Vergütung und Benefits:
- Überdurchschnittliche Vergütung (nach TVAöD)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Prüfungsvorbereitungskurs
- Azubi- und Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
- Betriebliche Weiterbildung
- Angenehmes Betriebsklima und feste Ansprechpartner
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss (insbesondere Mathematik und Physik)
- Zuverlässigkeit, Sinn für technische Zusammenhänge
Ansprechpartner:
Marcel Flohr (Verantwortlicher Ausbilder)
Telefon: 0151/17135961
E-Mail: mflohr@swnh.de
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